Повышение качества современного образования связывается с решением множества задач: профессиональное развитие педагогов, обеспечение успеха каждого ученика, создание в образовательной организации материально-технических и психолого-педагогических условий, предполагающих успешные взаимоотношения в коллективе и др. Одним из инструментов выстраивания профессиональных, субъектных, межличностных отношений в образовательной организации является наставничество. Благодаря наставничеству, возможно обеспечить профессиональный рост педагогов (в данном случае речь идет о наставничестве в системе "учитель – учитель").
Функции наставничества
- Развитие профессионального становления личности молодого учителя, его профессионального мастерства
- Воспитание педагогической культуры, культуры делового общения
- Совершенствование имеющихся профессиональных компетенций с учетом анализа результатов осуществления профессиональной деятельности
- Оказание помощи в адаптации к условиям реальной педагогической деятельности, корпоративной культуре в образовательной организации
- Оценка профессиональной деятельности молодого специалиста или педагога, испытывающего профессиональные затруднения и имеющего профессиональные дефициты
- Оказание моральной и психологической поддержки, мотивации в преодолении возникающих профессиональных трудностей
- Содействие в освоении эффективных педагогических практик с различным контингентом обучающихся, родителей
Документы
Целевая программа наставничества в Ростовской области до 2024 года Вместе к успеху
Приказ МБОУ Первомайской СОШ №11 "О закреплении групп наставников/наставляемых"
Программа наставничества "учитель-учитель" на 2024-2025 учебный год
Положение о нематериальном стимулировании работников МБОУ Первомайской СОШ №11
Рекомендации наставнику и молодому специалисту
Дополнительные материалы для куратора
№/п/п |
ФИО наставника |
ФИО наставляемого |
Направление помощи в профессиональных затруднениях |
Направление деятельности |
1 |
Мартынова Наталья Григорьевна |
Ибиева Джамиля Кылычевна |
педагог, испытывающий профессиональные затруднения и осознающий потребность в наставнике |
Учебный процесс |
2 |
Винникова Юлия Николаевна
|
Панаке Марина Владимировна |
молодой педагог |
Учебный процесс |
3 |
Голененко Алла Борисовна |
Исаева Мадина Магомедовна |
молодой педагог |
Учебный процесс |
Винникова Ю.Н.
- Программа наставничества учителя наставника
Голененко А.Б.
- Программа наставничества учителя наставника
Мартынова Н.Г.
- Программа наставничества учителя наставника
Архив
Целевая Программа наставничества в Зимовниковском районе до 2024 года «ВМЕСТЕ К УСПЕХУ»
Приказ об организации работы по внедрению методологии наставничества в МБОУ Первомайской СОШ № 11
О стимулировании работников ОО за работу по наставничеству
База наставляемых и наставников МБОУ Первомайской СОШ №11
Приказ об утверждении наставнических пар в МБОУ Первомайской СОШ №11 на 2022-2023 год
Приказ об утверждении наставнических пар в МБОУ Первомайской СОШ №11 на 2023-2024 год
Программа наставничества «УЧИТЕЛЬ - УЧИТЕЛЬ» в МБОУ Первомайской СОШ №11 на 2022-2023 учебный год
Программа "Наставничество" Винникова Ю.Н.
Программа "Наставничество" Голененко А.Б.
Программа "Наставничество" Овчаренко Л.В.
Программа "Наставничество" Лиманская И.И.
Программа "Наставничество" Овчаренко С.А.
Программа "Наставничество" Алексеева С.В.